您現在的位置: 首頁 > 人才中心 > 社會招聘

一、招聘崗位:

序號 招聘職位 招聘部門 招聘人數 任職要求
1 項目管理工程師 研發體系 1 1、 大專以上學歷,工程或企業管理相關專業;
2、3年以上同崗位工作經驗,具備PM資格證書佳;
3、具有較豐富的電子制造業項目管理經驗;
4、對產品研發的進度、風險管理、成本控制有豐富經驗;
5、英、文讀寫流暢;
2 物料工程師 研發體系 1 1、大專以上學歷,4年以上電子物料管理經驗;
2、具有有電子元器件的基礎知識、熟悉常用電子元件、線材等物料知識、性能指標、驗方法和相應檢標準、物料的可靠性驗證和失效性分析、物料的封樣管理、物料的認證流程;
3、熟悉常用儀器設備使用、維護,熟悉基本安規認證、ROHS知識;
4、有射頻、電力類電子產品物料認證工作經驗優先;
5、物料認證相關文檔、報告的編寫;
6、會對BOM單進行審核;
7、有良好的溝通、組織和協調能力。
 
3 測試工程師 研發體系 1 1、有2年以上國網集抄或專變等電力終端測試經驗;
2、對電力行業知識、協議、測試設備比較熟悉,熟悉終端功能測試方法;
3、熟練掌握集抄或專變等電力終端功能及性能特性;
4、熟悉國網集抄、廣電集中器等電力終端協議;
5、熟悉國網各省要求及測試方法、環境等;
6、熟悉國網電表、廣電電表功能;
7、對ARM+LINUX平臺壞境的嵌入式產品開發流程有基本了解;
8、了解arm的體系結構,對UBOOT、LINUX的移植過程、操作系統驅動硬件工作有感性認識;
9、工作細心,踏實,責任感強,溝通能力和團隊協作能力強,能承受較大的工作壓力。
4 硬件工程師 研發體系 2
1、本科以上學歷,25 -35歲,電子、通訊、計算機等相關專業;
2、2年以上硬件產品的開發工作經驗,熟悉嵌入式系統的硬件及軟件開發;
3、精通模擬數字電路設計,具有電力行業電表、集中器等設備設計經驗。
4、熟悉電路設計、PCB布板、電路調試,能熟練使用PROTEL等電路設計軟件;
5、熟練應用常用電子元器件,熟練檢索各種元器件材料,能解決EMC問題;
6、掌握常用的硬件設計工具,調試儀器儀表的使用方法;
7、工作態度積極,責任心強,良好的溝通與團隊配合。
5 FAE工程師 研發體系 3 1、本科以上學歷,通信工程、電子信息、計算機網絡技術及相關專業;
2、有2年以上C語言軟件開發工作和調試經驗;
3、熟悉無線通訊產品,能使用頻譜儀示波器;
4、良好的英語書面和口頭表達能力,能熟練閱讀英文資料者優先。
5、工作認真負責,積極主動,有團隊精神;
6 應用軟件工程師 研發體系 2 1、大專以上學歷,25 -32 歲,計算機相關專業畢業;
2、有3年以上Java軟件開發經驗,1年以上架構設計經驗;
3、扎實的Java基礎知識,有面向對象分析、設計能力,熟悉設計模式和J2EE模式;
4、熟練使用Javascript、Ajax、WebService、SSH框架等技術;
5、 熟練使用Linux操作系統,熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic等應用服務器的配置與優化;
6、熟悉Oracle, MySQL等數據庫開發,有熟練的SQL編寫能力;
7、有Flex、Swing、Android、GIS開發經驗者或有電力行業工作經驗者優先。
7 測試總監 研發體系 1 1、本科以上學歷,電子、通訊、信息工程、電力等相關專業;
2、5年以上工作經驗,2年以上同職位工作經驗,有大、型同類企業測試工作經歷者優先;
3、熟悉無線通信產品、國家電網和南方電網相關技術標準和通信協議,熟練掌握無線產品、終端類及電表類產品的軟硬測試方法和檢測流程;
4、熟練操作各類測試儀器如EMC試驗設備、絕緣和環境測試設備、測試臺體等,熟練各類測試主站及相關調試軟件的使用和測試環境的搭建;
5、具有較強的質量意識和測試理念,能夠根據相關標準制定產品的測試計劃和檢測流程,設計測試方案,善于總結報告,并能夠有效對產品缺陷進行評估分析;
6、有較完備的測試專業知識和行業知識,熟悉一種腳本語言或其他編程語言;
7、能夠理解并執行公司工作規劃,制定部門工作計劃及工作方案;
8、很強的邏輯思維能力、決策力、組織協調、執行力與學習能力,愛崗敬業,責任心強。
8 審計專員 運作質量體系 1 1、25-35歲,本科及以上學歷;專業:財務、會計等相關專業;
2、一年以上企業審計或財務管理經驗,熟悉審計業務流程,能獨立撰寫審計報告;
3、具備良好的溝通表達能力,以及嚴謹的態度和良好的職業素養;
4、絕對的誠實與信用。
9 成本會計 財務部 1 1、性別不限,財務管理、會計學相關專業,中級職稱;
2、5年以上成本核算于控制經驗,善于對生產體系成本的管控,并提供分析報告;
3、認真負責,具有良好的溝通能力與敬業精神。
10 總賬會計 財務部 1 1、25-38歲,大專以上學歷,財務或會計專業,有助理會計師以上資格優先;
2、五年以上制造型企業財務工作經驗,二年以上會計主管或總賬會計工作經驗,熟悉
主要的成本核算方法,有高新技術企業、電子行業財務工作經驗優先;
3、能夠熟練處理全盤帳務,編制各種財務報表和財務報告,有免抵退系統使用及一般
納稅人稅務工作經驗;
4、熟悉金蝶、用友等主流ERP系統,有K3系統經驗優先;
11 技術支持 營銷服務中心 30 1、22-30歲,大專以上學歷,電力、自動化、電子、通信等專業;
2、1-3年集中器采集器等電力行業工作經驗,優秀應屆生可考慮;
3、性格樂觀開朗,為人塌實,較強的上進心、責任心和服務意識,富有團隊精神;
4、全國外派,有電工證,駕照并能熟練駕駛者優先。
12 海外銷售工程師 海外銷售 1 1、24-35歲,英語六級,本科及以上學歷,外貿、英語等專業;
2、2年以上外貿工作經驗,具備無線通訊基礎知識,熟知ERP、CRM等軟件;
3、具備與客戶溝通技巧,準確把握海外銷售全過程,具備海外市場開拓能力;
4、有強烈的責任感與主動工作精神,有進取心。
13 平面設計 商務部 1 1、大專及以上學歷,22-35周歲,平面設計、美術設計等專業;
2、2年以上企業VI/CI設計工作經驗,有雜志、廣告公司從業經驗者優先;
3、能熟練運用photoshop、illustrator、coreldraw、flash等設計軟件,具有良好的美術功底和設計創意;
4、性格外向,善于溝通,工作熱情高,有良好團隊合作精神,能獨立完成設計工作。
14 計劃員 供應鏈體系 1 1、本科學歷,23 -30歲,2年以上電子、數碼、工控等行業計劃相關工作經驗;
2、了解制造業生產、工程、品質、采購、倉儲等相關職能部門流程及知識;
3、具有較強的數據觀念和邏輯判斷能力,能有效及時分析反饋問題;
4、熟悉計劃原理,有獨立編制生產計劃的能力,具有較好的計劃過程控制能力;
5、對計劃實施過程中出現的異常及困難有較好的協調解決能力;
6、能有效應用ERP,對異常現象具有敏感的判斷的能力,并做出相應反??;
7、較強執行力、語言表達能力和學習能力,為人正直開朗,抗壓性強。
15 人事助理 人力資源部 1 1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;
2、一年以上相關崗位工作經驗,有人力資源招聘的實務操作經驗;
3、熟悉國家相關法律法規,熟悉社保、公積金的辦理;
4、工作細致嚴謹、積極主動,具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

 

更多職位信息,請瀏覽招聘網站//www.cjol.com///www.51job.com/

 

二、聯系方式

公司地址:深圳市寶安區石巖塘頭大道萬業隆科技園

社招熱線:0755-23230551、86026600

聯系人: 蘇先生   [email protected]